禁漫天堂

Buenos d铆as.
En 贰蝉辫补帽补 para que un inmigrante tenga derecho a ser contratado, necesita tener el permiso de residencia y trabajo. Para adquirir tal permiso, es necesario residir 3a帽os de forma continuada en el pa铆s. As铆 adquiri el pertinente Permiso de residencia y trabajo.
Hace unos a帽os, ten铆as la opci贸n de que tu amigo intentar谩 contratarte desde Argentina, sim embargo tengo entendido que debido a crise econ贸mica que est谩 atravesando el pa铆s, esa opci贸n ya no existe.
Saludos.

Muchas gracias por tu respuesta, el puede darme la residencia, en ese caso podria hacerme el contrato?

Muchas gracias por tu respuesta, el puede darme la residencia, en ese caso podria hacerme el contrato?

Hola!

Para poder contratarte tendr铆as que residir en 贰蝉辫补帽补 por un periodo de 3 a帽os, interropibles.

Saludos

Hola!! Yo.me voy a Barcelona en enero del a帽o entrante,聽 esta pendiente para que.te comparta mis experiencias

Hay que estudiarlo, hay que prepararlo bien....Europa no es facil. Si tienes familiaries 贰蝉辫补帽辞濒es, Italianos o Sefardies (judios espa帽oles) hay legislaci贸n que te facilita los tr谩mites.

Buenos d铆as. Yo vivo en Uruguay, soy uruguaya pero tengo documento espa帽ol.
Estuve viviendo en Tenerife por lo que estoy empadronada all铆, ya que mi padre sigue viviendo en ese lugar.
hay posibilidad de conseguir trabajo desde aqu铆? O ver que ofertas hay para tener alguna idea? Muchas gracias.

Hola VANEK, entra a es el portal por excelencia para encontrar trabajo en 贰蝉辫补帽补, te puedes crear una cuenta y gestionarla desde all谩.

Un saludo.

Hola, mi novia es de Tenerife , al ser zona tur铆stica hay mas trabajo de hosteleria,como camarera,etc. La segunda actividad es la agricultura. Si ya has vivido y est谩s empadronada puedes buscar y gestionar desde Uruguay la b煤squeda de empleo,es lo mejor.

Hola, te comento que SI, hay posibilidades de su amigo contratarte. Hecha un vistazo de la actual ley de extranjer铆a:

Autorizaci贸n inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

* El contenido de esta p谩gina es meramente orientativo. 脷nicamente es de aplicaci贸n lo dispuesto en la normativa vigente en el momento de presentaci贸n de la solicitud.

脷ltima actualizaci贸n: enero de 2015

TIPO DE AUTORIZACI脫N

Es una autorizaci贸n de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena que solicita un empleador o empresario para la contrataci贸n de un trabajador que no se halle ni resida en 贰蝉辫补帽补.

NORMATIVA B脕SICA

Ley Org谩nica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en 贰蝉辫补帽补 y su Integraci贸n Social (art铆culos 36, 38 y 40).
Reglamento de la Ley Org谩nica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (art铆culos del 62 a 70).

REQUISITOS

No ser ciudadano de un Estado de la Uni贸n Europea, del Espacio Econ贸mico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos pa铆ses a los que les sea de aplicaci贸n el r茅gimen de ciudadano de la Uni贸n.
No encontrarse irregularmente en territorio espa帽ol.
Carecer de antecedentes penales en 贰蝉辫补帽补 y en sus pa铆ses anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento espa帽ol.
No tener prohibida la entrada en 贰蝉辫补帽补 y no figurar como rechazable en el espacio territorial de pa铆ses con los que 贰蝉辫补帽补 tenga firmado un convenio en tal sentido.
No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a 贰蝉辫补帽补 que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su pa铆s de origen.
Abonar las tasas por tramitaci贸n de la autorizaci贸n de residencia y la de trabajo por cuenta ajena.
Que la situaci贸n nacional de empleo permita la contrataci贸n. Lo permite si:
La ocupaci贸n que va a desempe帽ar el trabajador en la empresa est谩 incluida en el cat谩logo de ocupaciones de dif铆cil cobertura que el Servicio P煤blico de Empleo Estatal publica trimestralmente.
La Oficina de Extranjer铆a competente considera que no se ha podido cubrir el puesto de trabajo a tenor del certificado que el Servicio P煤blico de Empleo emite sobre la gesti贸n de la oferta de empleo.
La autorizaci贸n va dirigida a nacionales de Estados con los que 贰蝉辫补帽补 haya suscrito acuerdos internacionales (Chile y Per煤).
Pueden acreditar la concurrencia de un supuesto recogido en el art铆culo 40 de la Ley Org谩nica 4/2000.
Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorizaci贸n para residir y trabajar. La fecha deber谩 estar condicionada al momento de eficacia de la autorizaci贸n de residencia y trabajo por cuenta ajena.
Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deber谩n ajustar a las establecidas por la normativa vigente. Si el contrato fuera a tiempo parcial, la retribuci贸n deber谩 ser igual o superior al salario m铆nimo interprofesional para jornada completa y en c贸mputo anual.
El empleador solicitante deber谩 estar inscrito en el r茅gimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
El empleador deber谩 contar con medios econ贸micos, materiales o personales suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato frente al trabajador.
Si el empleador es una persona f铆sica deber谩 acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo (532,51 euros mensuales).

Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% (1065,02 euros). Si la unidad familiar incluye m谩s de dos personas se deber谩 sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional (1065,02 266,26 euros).

Poseer la capacitaci贸n y, en su caso, la cualificaci贸n profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesi贸n.

DOCUMENTACI脫N EXIGIBLE

Nota: con car谩cter general se deber谩n aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud.

Impreso de solicitud en modelo oficial (EX聳03) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por la empresa que contrata. Dicho impreso puede obtenerse en
Documentaci贸n referida al trabajador:

Copia completa del pasaporte o t铆tulo de viaje en vigor.
Copia de la documentaci贸n que acredite poseer la capacitaci贸n y, en su caso, la cualificaci贸n profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesi贸n.
Documentaci贸n referida a la empresa, excepto servicio dom茅stico:

Documentaci贸n que identifique a la empresa que solicita la autorizaci贸n:
Si se trata de un empresario individual: copia del NIF 贸 NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a trav茅s del Sistema de Verificaci贸n de Datos de Identidad y Residencia.
Si se trata de una persona jur铆dica (S.A., S.L., Cooperativa, etc.):
Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constituci贸n debidamente inscrita en el Registro correspondiente.
Copia del documento p煤blico que acredite que el firmante de la solicitud de autorizaci贸n ostenta la representaci贸n legal de la empresa.
Copia del NIF o NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a trav茅s del Sistema de Verificaci贸n de Datos de Identidad y Residencia del firmante de la solicitud.
Contrato de trabajo firmado. Deber谩 presentar original y copia. La copia ser谩 sellada por la Oficina de Extranjer铆a y devuelta para su posterior presentaci贸n por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo.
Documentaci贸n acreditativa de concurrir alg煤n supuesto de no consideraci贸n de la situaci贸n nacional de empleo. (Ver hoja informativa con los supuestos y la documentaci贸n precisa).
Acreditaci贸n de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria, a trav茅s de: copia de la declaraci贸n del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE), referido a los 煤ltimos tres a帽os. Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupaci贸n a realizar.
Documentaci贸n del empleador si la actividad es servicio dom茅stico:

Copia del NIF 贸 NIE del empleador o consentimiento para comprobar los datos de identidad a trav茅s del Sistema de Verificaci贸n de Datos de Identidad y Residencia.
Contrato de trabajo firmado. Deber谩 presentar original y copia. La copia ser谩 sellada por la Oficina de Extranjer铆a y devuelta para su posterior presentaci贸n por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo.
Documentaci贸n acreditativa de no tener en cuenta la situaci贸n nacional de empleo. (Ver la hoja informativa que hace referencia a los supuestos y la documentaci贸n precisa).
Copia de la 煤ltima declaraci贸n del IRPF o certificaci贸n de los ingresos emitida por la Administraci贸n Tributaria u otra documentaci贸n que acredite solvencia suficiente para la contrataci贸n.
Nota importante: cuando se aporten documentos de otros pa铆ses deber谩n estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.

Por otro lado, todo documento p煤blico extranjero deber谩 ser previamente legalizado por la Oficina consular de 贰蝉辫补帽补 con jurisdicci贸n en el pa铆s en el que se ha expedido dicho documento o, en su caso, por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci贸n salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del pa铆s emisor seg煤n el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento est茅 exento de legalizaci贸n en virtud de Convenio Internacional.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre la traducci贸n y legalizaci贸n de los documentos se podr谩 consultar la hoja informativa

PROCEDIMIENTO

Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el empleador o empresario, personalmente, o a trav茅s de un sujeto legitimado que tenga atribuida la representaci贸n legal empresarial. (Ver Hoja informativa sobre Sujetos Legitimados).
Lugar de presentaci贸n: Oficina de Extranjer铆a de la provincia donde se vayan a prestar los servicios. Si la empresa tiene centros de trabajo en m谩s de una provincia y m谩s de 500 trabajadores, en la Unidad de Grandes Empresas de la Direcci贸n General de Inmigraci贸n. La informaci贸n de la direcci贸n, tel茅fonos y horarios de atenci贸n al p煤blico se puede consultar en
Las tasas de residencia y trabajo: se devengar谩n en el momento de admisi贸n a tr谩mite de la solicitud, y deber谩n abonarse en el plazo de diez d铆as h谩biles, son:
Modelo 790 c贸digo 052, ep铆grafe 2.1 autorizaci贸n inicial de residencia temporal a abonar por el trabajador extranjero聟聟聟.聟聟聟聟聟.10,50 euros
Modelo 790 c贸digo 062, a abonar por el empleador:
Retribuci贸n inferior a 2 veces el SMI.:ep铆grafe 1.1 por cuenta ajena con autorizaci贸n de residencia 聟聟聟聟聟聟聟聟聟聟...聟...聟聟.195,88 euros
Retribuci贸n igual o superior a 2 veces el SMI.: ep铆grafe 1.6 por cuenta ajena con autorizaci贸n de residencia 聟聟聟聟聟聟聟聟聟....391,79 euros
Los impresos para el abono de las tasas se podr谩n descargar desde la p谩gina:

Plazo de resoluci贸n de la solicitud: 3 meses contados a partir del d铆a siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del 贸rgano competente para su tramitaci贸n. Transcurrido dicho plazo sin que la Administraci贸n haya practicado la notificaci贸n, se podr谩 entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo. (Cuando no se haya podido notificar la resoluci贸n se anunciar谩 en el Tabl贸n Edictal 脷nico (TEU) . Si se ha optado por notificaci贸n electr贸nica o normativamente estuviera obligado a utilizar ese medio, la resoluci贸n se notificar谩 mediante publicaci贸n en la sede electr贸nica. Si no se accediera a la resoluci贸n en 10 d铆as h谩biles desde su publicaci贸n, se dar谩 por notificada).
En el caso de concesi贸n, el trabajador dispone de un mes desde la notificaci贸n al empleador, para solicitar personalmente el visado en la misi贸n diplom谩tica u oficina consular en cuya demarcaci贸n resida.

A la solicitud de visado deber谩 acompa帽ar:

Pasaporte ordinario o t铆tulo de viaje reconocido como v谩lido en 贰蝉辫补帽补 con una vigencia m铆nima de cuatro meses.
Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del pa铆s de origen o del pa铆s o pa铆ses en que haya residido durante los 煤ltimos cinco a帽os.
Certificado m茅dico.
Copia del contrato presentado y sellado por la Oficina de Extranjer铆a.
Justificante de haber abonado la tasa del visado, que asciende a 60 euros.
La misi贸n diplom谩tica resolver谩 sobre la solicitud en el plazo de un mes.
Notificada, en su caso, la concesi贸n del visado, el trabajador deber谩 recogerlo personalmente en el plazo de un mes desde la fecha de notificaci贸n. De no efectuarse la recogida en el plazo mencionado, se entender谩 que ha renunciado y se producir谩 el archivo del expediente.
El trabajador deber谩 entrar en 贰蝉辫补帽补 durante los tres meses de vigencia del visado, que habilita para la entrada y permanencia en 贰蝉辫补帽补 en situaci贸n de estancia hasta que se produzca su afiliaci贸n y alta en el r茅gimen correspondiente de Seguridad Social, dentro del plazo de tres meses desde la entrada.

En el plazo de un mes desde que el trabajador se haya dado de alta en Seguridad Social, deber谩 solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjeros en la Oficina de Extranjer铆a o Comisar铆a de Polic铆a de la provincia donde se haya tramitado la autorizaci贸n. Para ver d贸nde dirigirse, el horario y si tiene que pedir cita previa se podr谩 consultar:

El solicitante exhibir谩 en el momento del tr谩mite de huella su pasaporte o t铆tulo de viaje y aportar谩:

Solicitud de tarjeta de estudiante extranjero, en modelo oficial (EX-17) disponible en
Justificante del abono de la tasa de la tarjeta que asciende a 15,45 euros.
Acreditaci贸n de la afiliaci贸n y/o alta de la Seguridad Social.
Tres fotograf铆as recientes en color, en fondo blanco, tama帽o carn茅.

Aqu铆 tienes el enlace del contenido:

Aconsejo que su amigo contrate un abogado de extranjer铆a para hacer todo este tramite, si el hacer por cuenta propia creo que viene denegada o quiz谩s no.... Al contratar un abogado de extranjer铆a ahorra tiempo y tiene como seguro que la solicitud viene favorable.

隆Bueno, esto es todo! 隆Suerte!

Muchas gracias! empezaremos a averiguar que oportunidades laborales hay entonces.
Saludos.

Muchas gracias por la informaci贸n!
saludos.

Pero estando como turista me puedem contratar en blanco??
Otra consulta, si resido por mas de tres a帽os con trabajo en negro tambien puedo obtener la residencia??

ailaz escribi贸:

Pero estando como turista me puedem contratar en blanco??
Otra consulta, si resido por mas de tres años con trabajo en negro tambien puedo obtener la residencia??

Depende de muchos factores, ¿te has censado?

A que te refieres con "censarme"? Disculpa mi ignorancia...