
I Paesi che devono fronteggiare la carenza di manodopera e il declino demografico si rivolgono sempre più spesso ai talenti stranieri per sostenere le proprie economie. Gli immigrati qualificati aiutano a colmare le lacune più importanti, favorendo la stabilità economica e la crescita a lungo termine. Dove si trovano oggi le migliori opportunità per gli espatriati?
Lavorare all'estero: le migliori destinazioni per gli espatriati
Remitly, un'azienda statunitense esperta in trasferimenti internazionali di denaro online, ha recentemente pubblicato la sua . La conclusione è che lavorare all'estero conserva la sua attrattiva. Per molti giovani professionisti è un elemento centrale dei loro piani di carriera. Il mercato del lavoro internazionale sta diventando sempre più competitivo, ma presenta anche nuove opportunità per gli stranieri qualificati.
In risposta alla persistente carenza di manodopera e all'aggravarsi della crisi demografica, diversi Paesi stanno alleggerendo le norme sull'immigrazione per attirare talenti stranieri. Le tradizionali destinazioni di espatrio - Canada, Australia, Stati Uniti e altre - mantengono la loro popolarità tra i lavoratori, anche se le politiche di immigrazione si sono fatte più rigide.
Chi vuole espatriare sa che avere qualifiche di alto livello lo rende più competitivo. Questo principio è valido in Canada, Regno Unito, Stati Uniti, Australia e Nuova Zelanda, che cercano per lo più professionisti stranieri qualificati. Oggi, sempre più Paesi puntano in modo mirato su lavoratori qualificati, e le mete preferite per chi cerca un'opportunità all'estero nel 2025 restano in gran parte le stesse. Oltre alle classiche destinazioni di espatrio spiccano Svizzera, Spagna, Portogallo, Emirati Arabi Uniti, Nuova Zelanda, Irlanda, Singapore e Paesi Bassi.
Paesi che emettono visti semplificati per professionisti qualificati
Iter burocratici lunghi e complicati possono scoraggiare anche i candidati più motivati. Sistemi online poco affidabili, documentazione eccessiva e norme complesse rendono il processo frustrante. Per questo, diversi Paesi stanno snellendo le procedure per ottenere il visto, con l'obiettivo di attrarre lavoratori specializzati.
Secondo il rapporto di Remitly, la Lettonia soddisfa tutti i principali requisiti attraverso la : tempi rapidi (10 giorni), costi contenuti (100 euro) e validità fino a 5 anni. L'Irlanda segue con il suo , ottenibile in circa 28 giorni, con vantaggi addizionali per le . Le tariffe variano dai 500 ai 1.000 euro (a seconda della durata), ma questo non ha diminuito l'attrattiva del Paese. Anche l'Islanda ha semplificato le procedure: con una crescita economica del 2,9% (fonte FMI), propone incentivi interessanti come la riduzione del 25% dell'imposta sul reddito per tre anni. In Germania (al quarto posto per attrattività), una riforma approvata nel giugno 2024 ha ridotto gli ostacoli burocratici per chi vuole trasferirsi. La Carta Blu UE è ora accessibile a un maggior numero di candidati, con agevolazioni specifiche per settori in carenza di manodopera come l'IT e la sanità. Resta da vedere se il nuovo governo manterrà queste riforme nei prossimi mesi.
Altri Paesi che hanno semplificato l'iter per lavoratori qualificati sono gli Stati Uniti (), il Regno Unito (), la , la , la Repubblica Ceca () e il Canada ( anche per chi si trova fuori dal Paese)
Le riforme sull'immigrazione: cosa sapere prima di partire
Stati Uniti
L'elezione di Donald Trump ha segnato un possibile cambio di rotta verso politiche migratorie più restrittive? Da una parte, molti Paesi riconoscono l'importanza economica dei lavoratori stranieri qualificati, dall'altra cresce la pressione politica per ridurre l'immigrazione in generale, come dimostrano le recenti misure di Australia e Regno Unito. Questa tensione si riflette sempre di più nelle riforme in corso.
Canada
Nonostante un clima politico più restrittivo, il Canada resta tra le mete preferite dagli espatriati. Il 7 marzo 2025, il Ministero dell'Immigrazione ha ribadito l'urgenza di rafforzare la forza lavoro, in particolare nel settore edile, per fronteggiare la crisi abitativa. A causa delle nuove politiche commerciali degli Stati Uniti, però, il governo federale ha deciso di ridefinire con maggiore precisione le priorità occupazionali.
Dal 21 gennaio 2025 sono entrate in vigore nuove regole per i permessi di lavoro aperti (OWP) che sono limitati ai coniugi - sposati o conviventi - di alcuni lavoratori stranieri e studenti internazionali. Chi non rientra più nei criteri può comunque accedere ad altri tipi di permesso, ma il quadro generale è diventato più selettivo.
Regno Unito
Dal 9 aprile 2025 sono attive nuove norme per i lavoratori stranieri qualificati. Un punto chiave vieta alle aziende di addebitare ai lavoratori i costi di sponsorizzazione, per prevenire abusi e sfruttamento. Inoltre, il reddito minimo richiesto per il visto Skilled Worker salirà da £23.200 a £25.000 l'anno.
Nel settore sanitario, le aziende dovranno prima cercare personale già residente nel Regno Unito prima di assumere dall'estero - tranne che in Irlanda del Nord, Scozia e Galles. Il governo ha intensificato anche i controlli: solo nel quarto trimestre del 2024 sono state revocate 513 licenze di sponsorizzazione, più di tutte quelle annullate nel 2023 (377).
Anche il Global Talent Visa è stato modificato: ora bisogna inviare CV e lettera motivazionale dimostrando di lavorare nel proprio settore (arti, cultura, accademia o tecnologia) affiancati da un tutor. Chi ha vinto premi di rilievo può ancora candidarsi direttamente; gli altri dovranno includere una lettera di referenze.
Australia
La rielezione del Primo Ministro Anthony Albanese non ha cambiato la linea adottata dal suo stesso governo nel dicembre 2023. L'Australia continua a privilegiare un modello più selettivo, puntando su professionisti qualificati.
Il piano 2023/2024 prevede 190.000 posti nel programma permanente di immigrazione, con l'obiettivo di colmare carenze nel mercato del lavoro. Il 7 dicembre 2024 è stata pubblicata una nuova lista di professioni richieste ed è stato lanciato il visto “Skills in Demand”, che sostituisce il vecchio Temporary Skill Shortage Visa. È prevista anche una versione dedicata ai profili altamente qualificati.
Francia
Dopo l'approvazione della riforma del gennaio 2024, non si attendono novità a breve. La Francia resta impegnata ad attrarre talenti stranieri, ma fatica a trattenerli a causa di un'economia stagnante e politiche migratorie ancora rigide.
Secondo l'indagine 2025 di France Travail, le previsioni di assunzione sono in calo del 12,5%, pari a 350.000 posti in meno. Tutti i settori risultano colpiti, in particolare il tessile (-33,5%) e l'edilizia (-22%). Solo agricoltura e turismo registrano un aumento - prevalentemente per lavori stagionali. Restano comunque carenze in figure chiave come medici, farmacisti, dentisti, infermieri, operatori socio-sanitari, tecnici specializzati e muratori.
Una soluzione potrebbe essere la in versione francese, che la Francia sta cercando di rendere più accessibile. Il 10 marzo 2025, il Senato ha approvato in prima lettura una legge per allinearsi alla direttiva europea del 20 ottobre 2021, con l'obiettivo di ampliare i criteri di accesso per i professionisti qualificati.
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