Cuando las empresas env铆an a sus empleados al extranjero, por lo general siguen siendo los hombres los que se encargan de estos proyectos. A pesar de que se habla mucho de ello, siguen siendo mayoritariamente las mujeres las que dejan su propio trabajo y siguen a su pareja al extranjero por su trabajo.
Pero, por supuesto, existen: los modelos de conducta. Las que inician su carrera en el extranjero por s铆 mismas o son enviadas por las empresas. He hablado precisamente con estas mujeres y les he preguntado por sus motivaciones y sus retos. En este art铆culo, revelo lo que motiva a estas mujeres. Por qu茅 se abren paso contra toda discriminaci贸n y probabilidad y se atreven a emprender el camino profesional en el extranjero.聽
Trasladarse al extranjero contra todo pron贸stico
Habl茅 con 30 mujeres sustentadoras, y las razones para trasladarse al extranjero han sido m煤ltiples. Alrededor del 50% de las participantes en el estudio ten铆an razones privadas para irse al extranjero. Entre ellas, por ejemplo, el amor, el desarrollo personal, el deseo de vivir en un pa铆s extranjero o, en un contexto m谩s serio, vivir en un entorno m谩s seguro. Especialmente las mujeres de Am茅rica del Sur se帽alaron que buscaban un nivel de vida m谩s alto en Europa y quer铆an ser econ贸micamente independientes. Sin embargo, otras, especialmente las mujeres de Europa y Asia, se sienten atra铆das por proyectos profesionales. O bien su carrera en casa se ha estancado y esperan que los proyectos en el extranjero tengan un efecto positivo en su salario y posici贸n, o bien buscan tareas m谩s desafiantes o les resulta dif铆cil coordinar familia y carrera en su pa铆s de origen.
Por qu茅 las mujeres se trasladan al extranjero: En sus propias palabras
El estudio realizado es tan valioso en t茅rminos de calidad porque las mujeres dan su opini贸n directamente y sin filtros. En numerosos puntos del informe, dej茅 que las mujeres hablaran directamente, y compartieron con mucha honestidad y autenticidad sus motivaciones, experiencias y desaf铆os. A continuaci贸n, algunas citas de mujeres sobre sus motivos para trasladarse al extranjero. Se puede ver lo diversas que pueden ser las razones:
"Mi carrera en Alemania estaba un poco estancada en ese momento, y la asignaci贸n al extranjero era una gran oportunidad profesional. B谩sicamente, me interesaban los pa铆ses escandinavos y ten铆a curiosidad por la vida en el extranjero, pero tambi茅n quer铆a el reto y dar un empuj贸n a mi carrera."
"Definitivamente, el crecimiento personal y profesional. Quer铆a vivir en el extranjero porque lo considero una experiencia valiosa en un mundo cada vez m谩s global. Profesionalmente, estoy en una empresa global, y tambi茅n veo importante haber estado en el extranjero. La curiosidad por los pa铆ses extranjeros tambi茅n, pero sobre todo, quer铆a ampliar mi formaci贸n privada y profesional."
"En el Reino Unido era dif铆cil que te tomaran en serio, sobre todo como joven profesional, y quer铆a ver si otras culturas son iguales".
"Me encanta Brasil, pero despu茅s del cuarto robo frente a mi edificio, decid铆 mudarme al extranjero".
"Corea del Sur es un pa铆s conservador, y yo quer铆a liberarme y vivir en un pa铆s sin limitaciones".
"Mi filosof铆a: Nunca ser茅 rico, pero s铆 rico en experiencias. Vivir en el extranjero forma parte de mi lista personal de deseos".
La expatriada accidental
Aunque los ejemplos anteriores demuestran que los motivos para hacer carrera en el extranjero pueden ser m煤ltiples, tambi茅n hay otro detonante. Una carrera internacional no surge por casualidad. Muchas mujeres han tomado su destino proactivamente en sus manos, escribiendo solicitudes por iniciativa propia o expresando su inter茅s a su empleador en un proyecto en el extranjero. Pero algunas mujeres han tropezado con esta aventura m谩s bien por casualidad. Especialmente como coach de Expat Partner, me encuentro una y otra vez con mujeres para las que vivir en el extranjero fue una sorpresa y que, o bien lo acogieron con los brazos abiertos, o bien lo rehuyeron. Al hablar con estas 30 mujeres, tambi茅n me encontr茅 con algunas que no quer铆an ir al extranjero de forma proactiva. A estas mujeres se les ofreci贸 una oportunidad; fueron convencidas por su empleador o se encontraron de repente en el papel de socias expatriadas. Estos comentarios describen muy bien esta situaci贸n
"Me enamor茅, para ser completamente sincera, y decid铆 trasladarme a Roma por 茅l. Despu茅s, fueron las oportunidades las que desencadenaron este estilo de vida global".
"Siempre quise ir al extranjero, pero nunca lo persegu铆 realmente y no tuve el valor. Pero mi banco (empleador) siempre tuvo un banco asociado en Nueva York y necesitaba a alguien, y me ofrecieron el trabajo. Rechazamos una vez porque Estados Unidos no nos atra铆a, pero aceptamos la segunda oferta".
"Tengo que ser sincero y decir que realmente no ten铆a ninguna motivaci贸n para ir al extranjero. Estaba muy contento con mi trabajo en Alemania. Pero siempre fue una regla no escrita que hay que ir al extranjero una vez para hacer carrera. Y cuando me lo pidieron, acept茅".
Trasladarse al extranjero como soluci贸n a las expectativas sociales restrictivas
Aunque las motivaciones para irse al extranjero son muy diversas, la mayor铆a de las mujeres buscaban mejorar su situaci贸n de vida actual y escapar de las constrictivas expectativas sociales. Ya sea por unas perspectivas profesionales poco prometedoras, por la falta de servicios de guarder铆a, por la visi贸n social restrictiva de ser una "madre trabajadora" o por no sentirse c贸modas caminando por la calle como mujer durante la noche.聽
Si quiere saber m谩s de estos 30 modelos de conducta, puede descargar el estudio gratuitamente.
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