
Questo articolo offre una panoramica degli aspetti legali per lavorare in Portogallo. Scopri se hai bisogno di un visto di lavoro, un permesso di lavoro, come richiedere la residenza per lavorare in Portogallo e altro ancora.
Hai bisogno di un visto o di un permesso di lavoro per lavorare in Portogallo?
Cittadini UE/SEE
Se sei un cittadino di uno stato membro dell'UE/SEE, puoi viaggiare, vivere e lavorare in Portogallo senza bisogno di un visto o di un permesso di lavoro. Tuttavia, se hai intenzione di rimanere nel paese per un periodo superiore a 3 mesi e inferiore a 5 anni, dovrai richiedere un Certificato di Registrazione. Questo è il documento che funge da permesso di soggiorno per i cittadini UE/SEE che soggiornano in Portogallo. Puoi richiedere questo certificato presso il tuo comune locale. Di solito, questi sono i documenti richiesti:
1 - Un documento di ¾±»å±ð²Ô³Ù¾±³Ùà valido (passaporto, carta d'¾±»å±ð²Ô³Ù¾±³Ùà , ecc.);
2 - Dichiarazione scritta di impegno in cui il richiedente dichiara una delle seguenti:
- Lavora per una azienda con sede in Portogallo o è lavoratore autonomo.
- Ha assicurazione sanitaria e fondi sufficienti per mantenere sé stesso e la sua famiglia durante il soggiorno;
- Studia in un'istituzione educativa pubblica o privata in Portogallo e ha fondi sufficienti per mantenere sé stesso e la sua famiglia durante il soggiorno;
- Si trasferisce nel paese per ricongiungersi con un familiare che rispetta una delle clausole sopra menzionate (in questo caso, sarà necessario un documento che provi il rapporto di parentela).
Cittadini non UE/SEE
Se invece sei un cittadino non UE, dovrai ottenere sia un visto che un permesso di soggiorno per vivere e lavorare in Portogallo. Nella maggior parte dei casi, per richiedere un visto di lavoro (D1) in Portogallo, dovrai prima ottenere un'offerta di lavoro nel paese. Puoi anche richiedere un visto di lavoro se sei sposato con un cittadino portoghese. Dopo aver ottenuto il visto, dovrai richiedere un permesso di soggiorno entro 120 giorni.
Tieni presente che questo si applica solo alle persone che intendono rimanere in Portogallo a lungo termine (almeno oltre 1 anno). Se questo non è il tuo caso e il tuo contratto di lavoro dura meno di 12 mesi, allora devi ottenere un visto di lavoro temporaneo.
Come richiedere un visto di lavoro (D1) in Portogallo?
Se sei un cittadino non UE, la prima cosa che dovrai fare per richiedere un visto di lavoro è ottenere un'offerta di lavoro.
Una volta trovato un lavoro, il tuo datore di lavoro dovrà contattare il Dipartimento del Lavoro e richiedere un permesso di lavoro per te. Una volta ottenuto il permesso di lavoro, dovrai richiedere un visto di lavoro e un permesso di soggiorno basato sul tuo impiego:
- Se hai bisogno di un visto per entrare in Portogallo e prevedi di rimanere nel paese per meno di 12 mesi, dovrai richiedere un visto di lavoro temporaneo (NON D1);
- Se prevedi di rimanere in Portogallo a lungo termine, dovrai richiedere un visto di lavoro regolare (D1) e un permesso di soggiorno.
I cittadini non UE dovranno contattare le ambasciate o i consolati portoghesi nel loro paese per richiedere un visto di lavoro (D1) prima del loro viaggio. In alternativa, possono anche fare affidamento sul o richiedere tramite terze parti . Nella maggior parte dei casi, ti verrà chiesto di presentare i seguenti documenti:
- Modulo di richiesta del visto di lavoro;
- Passaporto e copie dei visti precedenti;
- Foto formato tessera;
- Prova che il richiedente ha le qualifiche richieste per lavorare nel proprio settore in Portogallo (nei casi in cui la legislazione locale lo richiede, come insegnanti, avvocati, ecc.)
- Assicurazione sanitaria per coprire il soggiorno;
- Prova di alloggio e voli;
- Contratto di lavoro.
Puoi iniziare il processo dopo che la domanda del tuo datore di lavoro portoghese per il tuo permesso di lavoro è stata approvata. Di solito, può richiedere da 60 a 120 giorni per ottenere una risposta dai servizi consolari. La tassa per il visto è attualmente fissata a 110,00€.
Come menzionato sopra, i cittadini dei paesi UE/EFTA che intendono lavorare in Portogallo per più di tre mesi avranno bisogno solo di un Certificato di Residenza. Possono richiederlo presso il loro comune locale.
Come richiedere un permesso di soggiorno in Portogallo?
Se sei un cittadino non UE e intendi rimanere nel paese per oltre 1 anno, è obbligatorio richiedere un permesso di soggiorno entro 120 giorni dall'emissione del tuo visto di lavoro. Per farlo, dovrai . L'Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) è stata creata alla fine del 2023 come ente responsabile della gestione dei processi migratori in Portogallo.
Per completare la domanda, dovrai fornire i seguenti documenti:
- Passaporto con un visto di lavoro valido (D1);
- Prova di residenza;
- Contratto di lavoro o registrazione ufficiale come libero professionista (ottenuta tramite il Portal das Finanças);
- Prova dell'iscrizione al Sistema di Sicurezza Sociale (Segurança Social);
- Prova che il richiedente ha fondi sufficienti per sostenere il suo soggiorno in Portogallo;
- Fedina penale aggiornata.
Per chi richiede un permesso di soggiorno, la ripartizione dei costi può essere piuttosto confusa all'inizio, poiché ogni fase del processo ha un costo diverso. Le autorità nazionali addebitano 127,20€ per ricevere e analizzare le domande, più 109,30€ per l'emissione dei permessi di soggiorno temporanei. Ufficialmente, AIMA dovrà esaminare la tua richiesta ed emettere la tua carta di residenza entro 90 giorni.
Il permesso temporaneo è valido per 2 anni e può essere rinnovato per altri 3 anni. Quando rinnovi il tuo permesso di soggiorno temporaneo, dovrai pagare nuovamente le stesse tasse. Dopo aver trascorso 5 anni nel paese, puoi richiedere la residenza permanente (in tal caso, la tassa di emissione è di 336,10€. Dopo 10 anni, è possibile richiedere la cittadinanza portoghese.
Tipi di visti di lavoro in Portogallo
Il tipo di visto di lavoro di cui hai bisogno dipende dalla tua nazionalità e dalla potenziale durata del tuo impiego. Ecco i tipi più comuni di visti di lavoro portoghesi:
Visto di ricerca lavoro
Questo visto consente agli individui di entrare e soggiornare nel paese mentre cercano opportunità di lavoro. I titolari possono lavorare fino alla scadenza del visto o fino a quando non ricevono un permesso di soggiorno. Inizialmente concesso per 120 giorni, può essere esteso per ulteriori 60 giorni ed è ad ingresso singolo. Per chi desidera estendere il visto dopo 120 giorni, dovrà fornire prova dell'iscrizione all'IEFP (Istituto per l'Impiego in Portogallo). Se il richiedente non ha un contratto di lavoro valido dopo 120 (o 180) giorni, dovrà lasciare il paese e potrà richiedere un altro visto di ricerca lavoro solo dopo 1 anno. D'altra parte, se il richiedente trova un lavoro entro questo periodo, dovrà richiedere un permesso di soggiorno per rimanere nel paese.
Per richiedere un visto di ricerca lavoro, dovrai mostrare i seguenti documenti:
- ;
- Passaporto valido per almeno 3 mesi dalla data prevista di partenza;
- 2 foto formato tessera;
- Assicurazione sanitaria per la durata del visto;
- Fedina penale;
- Biglietti di ritorno;
- Prova di fondi sufficienti per il tuo soggiorno (equivalenti ad almeno 3 salari minimi portoghesi)
In alternativa, un cittadino portoghese o un titolare di passaporto straniero con un permesso valido di soggiorno portoghese può firmare una , il che significa che sarà ufficialmente responsabile di coprire i costi di vitto e alloggio per il richiedente. Inoltre, nel caso in cui il richiedente superi il periodo di soggiorno del visto e debba essere deportato, questa persona dovrà coprire i costi di rimpatrio.
L'attuale amministrazione ha creato una legislazione per limitare il visto di ricerca lavoro a individui altamente qualificati, escludendo di fatto la maggior parte degli immigrati dall'affidarsi a questo permesso. Queste nuove regole dovrebbero entrare in vigore prima della fine del 2025.
Visto per lavoro stagionale
Un visto per i richiedenti che soggiornano nel paese per meno di 90 giorni per lavoro stagionale. È molto popolare in settori come agricoltura e turismo.
Visto per nomadi digitali
Questo visto consente ai titolari di rimanere in Portogallo per un massimo di 1 anno mentre lavorano da remoto per un'azienda con sede al di fuori del paese. I richiedenti devono presentare un contratto freelance con un'azienda che non ha sede in Portogallo, nonché prova di tutti i redditi generati nei 3 mesi precedenti alla domanda. Da sapere che, per ottenere il visto, il tuo reddito mensile medio deve essere almeno 4 volte il salario minimo ufficiale nel paese (3.480€).
Visto per attività altamente qualificate / Visto per insegnamento / Visto per ricerca
Questo è un visto di residenza temporanea per individui impegnati in attività di ricerca scientifica presso centri di ricerca, posizioni di insegnamento in istituti di istruzione superiore o lavori altamente qualificati per durate inferiori a un anno.
Visto di lavoro a lungo termine (D1)
Come menzionato sopra, se intendi lavorare in Portogallo per più di sei mesi, dovrai richiedere un visto a lungo termine (D1). Se sei un cittadino di Canada, Australia, Giappone, Nuova Zelanda, Israele o Stati Uniti, potrai richiedere un visto di lavoro a lungo termine entro 90 giorni dall'arrivo (grazie agli accordi che il Portogallo ha con questi paesi). Se non provieni da uno dei paesi sopra citati (o da uno stato membro UE), dovrai pagare per il visto prima di arrivare in Portogallo.
Ricorda che questo visto ti consente di rimanere in Portogallo per 120 giorni. Dopo quel periodo, e per continuare a lavorare legalmente nel paese, devi richiedere un permesso di soggiorno.
Visto per sport amatoriali
Questo visto è destinato a chi desidera rimanere in Portogallo per praticare uno sport amatoriale.
Visto per trasferimento di lavoro
Visto specificamente progettato per i dipendenti che si trasferiscono temporaneamente in Portogallo come parte di un trasferimento di lavoro. Questi lavoratori devono essere stati assunti dalla loro azienda almeno 1 anno prima del trasferimento. Applicabile solo a aziende provenienti da paesi che fanno parte dell'Organizzazione Mondiale del Commercio.
Per ottenere questo visto, le aziende o gli individui devono fare domanda presso l'ambasciata o il consolato portoghese più vicino. I seguenti documenti sono richiesti:
- Modulo compilato;
- Passaporto;
- 2 foto formato tessera;
- Prova del biglietto di ritorno;
- Assicurazione sanitaria valida per la durata del soggiorno;
- Certificato del casellario giudiziale;
- Permesso scritto per l'AIMA (Agenzia portoghese per l'immigrazione) di consultare il casellario giudiziale del richiedente in Portogallo;
- Prova di alloggio;
- Prova che il richiedente ha fondi sufficienti per coprire i costi di vita in Portogallo.
Una volta completata la domanda, la decisione sarà comunicata entro 30 giorni. Attualmente, la tassa per questo visto è di 75,00€.
Visto per startup
Il programma Startup Visa accoglie imprenditori stranieri che cercano di sviluppare progetti e trasformarli in startup innovative, introducendo idee e modelli di business nuovi, attirando professionisti altamente qualificati. Per richiedere il visto, gli imprenditori devono mostrare prova della loro intenzione di investire e creare un'impresa in Portogallo.
Visto per tirocinio/formazione/volontariato
Puoi richiedere questo tipo di visto se ti occupi di formazione professionale, se partecipi a un programma di volontariato o se fai un tirocinio in Portogallo. Per richiedere il visto, dovrai fornire la prova che sarai coinvolto in queste attività per un periodo che supera i 90 giorni e non è superiore a un anno.
Ottenere un Visto d'Oro per il Portogallo
I cittadini non UE che desiderano avviare un'impresa in Portogallo possono richiedere il Visto d'Oro, progettato per incoraggiare gli investimenti nel paese. Si noti che questa opzione di visto è aperta solo a cittadini di paesi terzi che sono in grado di soddisfare almeno uno dei seguenti requisiti:
- Creare almeno 10 posti di lavoro;
- Investire 500.000€ in attività di ricerca scientifica;
- Investire 250.000€ nelle arti o nella conservazione dei siti del patrimonio locale;
- Investire 500.000€ in unità di sottoscrizione di fondi mobiliari (non correlati al settore immobiliare);
- Investire 500.000€ nella creazione di un'azienda locale o nel supporto di una esistente, purché l'investimento porti alla creazione o al mantenimento di almeno 5 posti di lavoro per un minimo di 3 anni.
Acquistare proprietà in Portogallo, di contro, era in passato l'opzione più adatta alle persone che pianificavano di rimanere nel paese a lungo termine. Molti investitori stranieri hanno acquistato immobili per un valore di 500.000€ per accedere al programma Visto d'Oro, permettendo loro di vivere legalmente e permanentemente nel paese dopo 5 anni; ora però il governo ha sospeso il programma.
Potrebbero applicarsi ulteriori condizioni per ottenere questo tipo di visto. Per questo motivo, è consigliabile verificare con la propria ambasciata o consolato portoghese, nel paese di residenza, i requisiti per la domanda e le procedure più aggiornate per il Visto d'Oro.
Facciamo del nostro meglio per fornire informazioni aggiornate ed accurate. Nel caso in cui avessi notato delle imprecisioni in questo articolo per favore segnalacelo inserendo un commento nell'apposito spazio qui sotto.








