½ûÂþÌìÌÃ

Ciao Simone,

ben arrivato su ½ûÂþÌìÌÃ! 

Per quanto riguarda le condizioni di lavoro in Germania, l’orario lavorativo è fissato in 48 ore, al massimo, a settimana. Alcune imprese tedesche possono ridurlo a 35/40 ore. Non esiste uno stipendio minimo in Germania, ogni società definisce i compensi agli impiegati in base al contratto e le capacità, competenze ed esperienza di ciascun lavoratore.

I dipendenti tedeschi beneficiano di 24 giorni di vacanza all'anno, festivi e week-end esclusi, ma possono beneficiare di giorni liberi supplementari se specificato nel contratto di lavoro.

Per ulteriori informazioni sull’impiego in Germania, o per saperne di più sul quadro giuridico e la legislazione sul lavoro, puoi consulare la "Bundes Agentur für Arbeit" (Agenzia nazionale per l'occupazione) sul sito oppure il "Bundesministerium für Arbeit und Soziale" (Ministero tedesco del Lavoro) sul sito .

Buona giornata,

Francesca

Grazie francesca

Ciao Francesca volevo fare una rettifica sullo stipendio in Germania con la nuova legge entrata in vigore dal 1 Gennaio 2015 la paga minima per un dipendente in Germania e fissata in 8,50 € lordi all´ora non valida pero per forme di aprendistato e per disoccupati di lungo termine.
ciao

@ albanico > Grazie mille per l'informazione, il tuo aiuto è davvero prezioso!