BONJOUR    Un membre pourrait il répondre a deux  ou  trois  questions  qui m intéresse personnellement
 1) Les filles  qui rentrent  en  easan ont elles  le  droit a un  petit  revenu  d'aide  suite a la crise  du  
    COVID 
   2) Ont elle  le droit  a des  soins gratuit  en cas  d accident   domestique 
    3) Quel le  revenu minima mensuel en Thaïlande 
  cordialement merci
Bonjour f114 !
1) Oui, uniquement si la personne a cotisé, donc déclarée par son employeur, un QR code est donné par la banque, ensuite elle pourra acheter de la nourriture, boissons, mais uniquement dans les commerces qui on fait la demande et qui sont agréés par le gouvernement Thaïlandais.
2)  Oui (pour être assuré, 30 THB par an)
3)  En Thaïlande il existe un "SMIC" et selon la région, il est d'environ 300 THB par jour travaillé, mais pour des Thaïlandais, un jour = environ 10 heures.
Bonne journée et continuation !
Bonjour,
Permettez-moi de rectifier :
Concernant le 
1: plusieurs cas de figure :
   - la personne à ( avait ) un contrat de travail, l’entreprise a dû donc la licencier officiellement et elle reçoit une indemnité de licenciement qui est variable en fonction du salaire et de l’ancienneté dans l’entreprise.
Le montant est ( a été ) fixé entre l’employeur et le salarié.
Si pas d’entente => tribunal .
Suite à cette indemnité, une assurance ( chômage ) prend le relais je ne sais combien de temps ...
Nota : se sont des faits réels puisque un membre de la famille de mon épouse qui travaillait sur des bateaux pour touristes a dû être licencié...
  - la personne n’avais  Pas de contrat de travail, donc ne cotisait pas , c’est par ex le cas des masseuses qui travaillaient dans des salons de massage , elle a reçu sur sa demande une indemnité, via une application, lui permettant d’acheter de la nourriture ou autre dans les magasins inscrits auprès du gouvernement.
Cette indemnité est ( a été ) variable en fonction de la situation familiale de l’intéressé, célibataire, enfants etc....
Minimum que je connaisse 9000 BATH .
Ce sont des faits réels .
3: petit rectificatif sur les horaires de travail :
    8 h - 12 h : donc 4 h 
   12 h - 13 h : pose 
   13h - 17 h : donc 4 h 
Soit un total de 8 h de travail 
Si il y a un trajet entre le domicile ( ramassage) le temps de trajet est compté comme temps de travail.
C’est ainsi que les ouvriers qui ont construit maison , piscine etc ont travaillé.
Concernant le salaire minimum il est effectivement d’environ 300/350 BATH par jour de travail pour un ouvrier non qualifié, par contre un spécialiste, soudure, électricité, carrelage le salaire est d’environ 500 BATH .
Bonne journée