Candidature spontan茅e comment s'y prendre ?

Candidature spontanée comment s'y prendre ?

mymy720 · 2013-07-28T10:31:08+02:00

Lors de la recherche d emploi, est il préférable d' envoyer (en cas de candidature spontanée ) sa candidature par mail, téléphoner pour connaître s il recherche du personnel ou se déplacer pour se présenter ? Merci d avance

mymy720 Membre

Membre depuis le 15 Novembre 2009

mymy720Membre28 Juillet 2013 08:31:08

Lors de la recherche d emploi, est il pr茅f茅rable d' envoyer (en cas de candidature spontan茅e ) sa candidature par mail, t茅l茅phoner pour conna卯tre s il recherche du personnel ou se d茅placer pour se pr茅senter ?

Merci d avance

Voir aussi

Offres d'emploi au Canada Cr茅er une entreprise au Canada Travailler en Saskatchewan Travailler au Canada Travailler en tant qu'茅tudiant au Canada

Cherrybee ViP

Membre depuis le 28 Mars 2009

CherrybeeViP28 Juillet 2013 14:25:44

1861

脌 mon avis, l'acc猫s est aussi difficile qu'en France. Si vous t茅l茅phonez, vous risquez d'avoir au bout du fil des interlocuteurs plus ou moins motiv茅s 脿 vous r茅pondre, que vous interrompez parfois au milieu d'un travail. Comme il vous faudra un certain temps pour vous pr茅senter, pr茅senter votre profil, convaincre la personne (qui n'est pas forc茅ment la d茅cideuse) de l'apport que vous offrez 脿 l'entreprise, comme vous n'锚tes pas certaine que la bonne personne soit pr茅sente 脿 ce moment-l脿 dans l'entreprise, il est tr猫s al茅atoire de t茅l茅phoner. L'envoi par courriel (c'est comme 莽a qu'on dit ici et non mail) est pr茅f茅rable. Ne demandez pas s'ils cherchent du personnel, ils risquent de vous r茅pondre non. Mais 茅crivez aux RH (en essayant de trouver le nom du directeur dans l'organigramme) en leur d茅montrant qu'ils ont absolument besoin de VOUS.