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Responsabilités et tâches

Gestion comptable et financière

Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique

Veiller à la conformité des écritures comptables avec les normes françaises

Clôturer les comptes mensuels, trimestriels et annuels

Préparer les bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable

Gérer la trésorerie : suivi des flux, prévisionnels, rapprochements bancaires

Piloter le budget annuel et les forecasts

Élaborer des tableaux de bord financiers et des reportings réguliers à la direction

Gestion administrative

Encadrer l'équipe administrative (si applicable)

Assurer le suivi des contrats, des assurances et des obligations légales

Gérer les relations avec les prestataires (banques, avocats, experts-comptables, etc.)

Veiller à la bonne tenue des documents administratifs et juridiques de la société

Gestion sociale et RH (selon structure)

Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, paie, déclarations sociales

Être en support à la direction pour les sujets RH (recrutements, procédures disciplinaires, etc.)

Profil recherché

Formation :

Bac 5 en finance, comptabilité, audit ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance)

Expérience :

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Expérience obligatoire en comptabilité française (clôtures, fiscalité, normes comptables)

Compétences techniques :

Excellente maîtrise des normes comptables françaises

Solide connaissance en fiscalité et obligations légales

Maîtrise des outils comptables (type Sage, Cegid, ou équivalent)

Aisance avec Excel et les outils de reporting

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Discrétion et sens de la confidentialité

Capacité d'analyse, réactivité et esprit de synthèse

Bon relationnel et capacité à manager

Salaire : selon profil et expérience

Seuls les CV rédigés en français seront acceptés